实操赋能强能力 以考促学见真章
颁发于：2026-06-13 15:14 分享至：
实操赋能强能力 以考促学见真章
——凯时AG集团发展2026年度基层党务工作者培训
仲夏暑气蒸腾日 ，正是练兵提能时 。
6月10日至12日 ，凯时AG集团组织了2026年度基层党务工作者培训 。来自各基层党组织的支部书记、委员及党务工作者共计20余人参训 。集团党委副书记赵浩泽、纪委书记王永翔出席培训启动典礼 。
赵浩泽同道作开训带头讲话 ，他强调 ，基层党务工作者是落实全面从严治党要求的“最后一公里”执行者 ，要提高意识、积极思虑、当真参训 ，把学到的规范要求、工作步骤带回支部 ，落实到日常党务工作中 ，切实把基层党支部建设成为推动集团高质量发展的倔强战斗碉堡 。
据悉 ，本次培训以“理论领学+实操演示+测试查核”为主线 ，凸起实战、正视实效 ，推动党务工作者从“听得懂”向“会操作”转变 。
理论武装：领学与视频讲授筑牢根基
培训将理论武装摆在首位 。集团党委先期向各支部发放了《新时期基层党务工作一本通》和《党支部工作实用步骤与规程一本通》两本书籍 ，为发展培训打好认知基础 。第一天 ，党委组织部门萦绕“党建与业务融合”作专项领学 ，分解“两张皮”症结 ，提出“指标同向、部署同步、工作同力”的融合蹊径 。随后集中旁观《“十五五”时期经济社会发展的领导思想、重大准则和底子保障》《“十五五”时期经济社会发展的重大战术工作》两部视频 ，疏导参训同道深刻贯彻落实二十届四中全会心灵 ，在“十五五”开局之年找准党建服务大局的着力点 。当全国午 ，萦绕“基层党支部常见问题分解”发展领学 ，结合日常查抄和年度查核发现的问题 ，逐一“解剖麻雀” ，即知即改 。第二天 ，还铺排了纪检专题领学 ，结合构筑行业清廉风险点 ，强调基层监督职责与“第一种状态”的使用 ，为整个党务工作者敲响了清廉从业的警钟 。
聚焦实操：六场现场演示“真刀真枪”
次培训最大亮点是全程凸起“实操导向” 。集团党委一改以往“坐着听”的模式 ，铺排6场实操演示 ，覆盖党务主题环节：第一党支部演示发展党员全流程；第二党支部演示召开组织生涯会 ，品评与自我品评“辣味”十足；第三党支部演示民主评议党员；第四党支部演示换届选举；建禾党支部演示召开支委会；更新公司党支部讲授进建教育主题党课 。每个实操环节均“边演示、边解说、边点评” 。此表 ，专门设置“基层党支部基础工作资料观摩” ，参训人员翻阅优良支部的台账纪录 ，直观对比找差距 。“翻一翻别人的本子 ，才知路自己的差距在哪里 。”一位支部书记如是说 。
以考促学：笔试+口试“双考”动真格
第三天上午 ，整个学员参与关卷笔试 ，20分钟内实现35路题 ，内容涵盖党的根基理论、党务知识及设置和践行正确政绩观进建教育要求 。紧随其后的是现排场试：随机抽人、随机抽题 ，每人2路题 ，考官可追问 。口试标题缜密结合集团现实 ，如“‘十五五’期间集团鼎新创新应从哪些方面发力”“人才行列建设存在哪些短板必要若何加强和改进”“项目一线党建面对哪些难题”“构筑市场下行若何通过党建引领提振信念”等 。这种“笔试+口试”双重查核在集团党务培训中尚属初次 ，考试成就将作为年度党凯时AG作查核和评先评优的重要参考 ，不合格者须补学补考 ，真正实现“以考促学、以学促干” 。
钻研互换：碰撞思想 互学互鉴
培训期间 ，各基层党组织书记萦绕“若何结合自身特点提升基层党建水平”进行了深刻思虑 。第三全国午 ，6名代表上台互换讲话 ，不讲套话、不想稿子 ，只讲现实情况、培训收成和回去后的筹算 。“我们支部项目多、人员散 ，从前总感触党凯时AG作不好抓 。这次看了建禾支部的支委会演示 ，学到了好多可操作的法子 。”一个支部书记在讲话中说 。
培训还设置了“党务工作现场答疑”环节 ，参训人员带着问题来、带着答案走 。从“发展党怨佝审怎么审”到“流动党员怎么管” ，一个个具体问题得到现场解答 ，空气热烈、干货满满 。
学用结合：推动基层党建提质增效
三天的培训 ，日程紧凑、内容充实、查核严格 。参训人员普遍反映：“这次培训不走过场 ，真学、真练、真考 ，回去之后真能用得上 。”下一步 ，凯时AG集团党委将持续跟踪各支部培训成就转化 ，对整改不到位的端庄约谈问责 ，对学用结合功效显著的予以表彰宣传 ，推动基层党凯时AG作从“规范化”向“高质量”迈进 。
